Công cụ quy đổi lương và phân tích chi tiết bảo hiểm, thuế TNCN theo cập nhật Luật Lao Động mới nhất
🧮 Trình Quy Đổi Lương
📊 Biểu Đồ Phân Phối Lương
Thực Nhận100%
Thực nhận (Net)0 VND
Bảo hiểm bắt buộc0 VND
Thuế thu nhập (TNCN)0 VND
📋 Bảng Phân Tích Chi Tiết (VND)
Khoản mục
Số tiền (VND)
Chi tiết tính toán
Lương Gross (Lương tổng)
0
Mức lương thỏa thuận ban đầu
Bảo hiểm xã hội (BHXH)
0
8% (Trần đóng tối đa: 50,600,000đ)
Bảo hiểm y tế (BHYT)
0
1.5% (Trần đóng tối đa: 50,600,000đ)
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)
0
1% (Trần đóng theo vùng)
Thu nhập trước thuế (TNTT)
0
Lương Gross − Tổng bảo hiểm đóng
Giảm trừ gia cảnh bản thân
15,500,000
Định mức cố định theo quy định
Giảm trừ người phụ thuộc
0
6.200.000đ × 0 người
Thu nhập tính thuế (TNTT)
0
TNTT − Giảm trừ gia cảnh (nếu âm = 0)
Thuế thu nhập cá nhân (TNCN)
0
Tính theo lũy tiến từng phần (chi tiết bên dưới)
LƯƠNG THỰC NHẬN (NET)
0
Số tiền thực tế nhận về tài khoản
⚡ Chi Tiết Thuế Lũy Tiến Từng Phần
Khoản mục chi phí
Tỷ lệ đóng
Số tiền (VND)
Ghi chú giải thích
Lương Gross của Nhân viên
-
0
Lương thỏa thuận trả cho nhân viên
Bảo hiểm xã hội (BHXH)
17.5%
0
Trần đóng tối đa: 50,600,000đ
Bảo hiểm y tế (BHYT)
3%
0
Trần đóng tối đa: 50,600,000đ
Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)
1%
0
Trần đóng tối đa theo vùng tuyển dụng
TỔNG CHI PHÍ DOANH NGHIỆP
121.5%
0
Tổng ngân sách doanh nghiệp chi trả cho nhân sự
📖 Diễn giải chi tiết cách tính toán
↓
🔍 Tra Cứu Mức Lương B2B / BD
📈 Phân Khúc Thu Nhập
Trung vị lương cố định0 VND
Cơ cấu thu nhập cố định0 / 0
0T.Nhất
0Trung Vị
0Cao Nhất
💼 Gói Thu Nhập Chi Tiết & Khuyến Nghị Chỉ Tiêu (OTE)
📊 Đặc thù doanh số & chỉ tiêu (B2B Quota)
Chỉ tiêu doanh số phổ biến (Quota)
0
Tỷ lệ hoa hồng (Commission Rate)
0%
Tỷ lệ cố định / Biến động
60/40
Tổng thu nhập OTE trung bình
0
💡 Khuyến nghị đàm phán thù lao
Vui lòng tra cứu thông tin lương để nhận khuyến nghị đàm phán tương ứng cho vị trí này.
❓ Các câu hỏi thường gặp (FAQs)
Lương Gross là gì?+
Lương Gross là tổng số tiền mà người lao động nhận được trước khi trừ các khoản thuế, bảo hiểm, phụ cấp và các chi phí khác. Đây là số tiền thường được đưa ra khi đàm phán về mức lương và được thông báo trong hợp đồng lao động.
Lương Net là gì?+
Lương Net là mức lương thực nhận mà người lao động được công ty chuyển khoản vào tài khoản ngân hàng sau khi đã khấu trừ hết bảo hiểm bắt buộc và thuế TNCN.
Công thức tính lương Gross là gì?+
Công thức tính: Lương Gross = Lương Net + Bảo hiểm bắt buộc (NLĐ đóng) + Thuế TNCN (nếu có).
Công thức tính lương Net là gì?+
Công thức tính: Lương Net = Lương Gross - Bảo hiểm bắt buộc (NLĐ đóng) - Thuế TNCN (nếu có).
Cách tính lương Gross sang Net?+
Quy trình tính:
Tính các khoản bảo hiểm bắt buộc: BHXH (8%), BHYT (1.5%), BHTN (1%).
Tính Thu nhập trước thuế = Lương Gross - Tổng bảo hiểm.
Tính Thu nhập tính thuế = Thu nhập trước thuế - Các khoản giảm trừ gia cảnh (bản thân 15.5M, người phụ thuộc 6.2M/người).
Tính Thuế TNCN lũy tiến theo biểu thuế 5 bậc mới.
Lương Net = Thu nhập trước thuế - Thuế TNCN.
Cách quy đổi lương Net sang Gross?+
Sử dụng thuật toán quy đổi ngược để tìm mức Gross tương ứng từ mức Net đích. Khi tính toán xuôi theo các bước khấu trừ của mức Gross này, kết quả nhận được sẽ trùng khớp với số Net ban đầu.
Lương Net có bao gồm thuế thu nhập cá nhân không?+
Lương Net là phần thực nhận sau thuế, do đó nó đã khấu trừ thuế TNCN. Công ty tuyển dụng có nghĩa vụ khấu trừ tại nguồn và nộp khoản thuế này trực tiếp cho cơ quan thuế thay cho bạn.
Nên deal lương Gross hay Net?+
Khuyến nghị nên deal lương Gross. Lương Gross giúp đảm bảo các quyền lợi bảo hiểm, thai sản, và thất nghiệp được tính đúng trên tổng thu nhập thực tế. Nếu deal Net, hãy yêu cầu ghi rõ điều khoản doanh nghiệp đóng bảo hiểm trên thực tế lương Net để tránh bị đóng bảo hiểm theo mức tối thiểu.